Guías para quien tiene que firmar, no para quien busca teoría.
Cuatro artículos sobre lo que hace que un contrato de servicios especializados aguante una revisión: REPSE y patrón solidario, payrolling frente a outsourcing, limpieza corporativa e infraestructura de IA. Cada uno con el dato que se puede verificar.
Qué es el REPSE y por qué tu proveedor debe tenerlo vigente en 2026
Guía del REPSE para contratantes en México: vigencia de 3 años, qué verificar del proveedor, informes ICSOE y SISUB, y cómo evitar ser patrón solidario.
Nómina · PayrollingPayrolling vs. outsourcing: qué diferencia hay y cuál te conviene
Payrolling y outsourcing de servicios especializados no son lo mismo. Diferencias legales en México, cuándo usar cada uno y qué pedir a un proveedor.
Limpieza · InstalacionesCómo elegir un proveedor de limpieza corporativa sin arrepentirte
Las cinco preguntas que separan a un buen proveedor de limpieza corporativa del resto: personal, alcance, supervisión, seguro y protocolo de incidencias.
Sistemas · Inteligencia artificialIA open-weight para empresas: qué es y cuándo te conviene frente a OpenAI o Google
Modelos open-weight vs servicios en la nube: costo, privacidad de datos, latencia y dependencia del proveedor. Cómo elegir sin comprometerte de más.
Si el tema es tu contrato, lo revisamos contigo.
Factor 18 tiene registro REPSE vigente y opera nómina, sistemas y limpieza corporativa bajo un solo contrato. Te entregamos el folio, los acuses de los informes y el alcance por escrito antes de firmar.